Le groupe automobile allemand Volkswagen envisage de supprimer jusqu’à 50.000 emplois supplémentaires dans le monde afin de réduire ses coûts et d’améliorer sa compétitivité, selon une note interne présentée par le directeur général Oliver Blume à ses employés.
Le dirigeant explique que la réduction des frais généraux constitue la prochaine étape du plan de restructuration du constructeur. Les coûts de personnel représentant environ la moitié de ces dépenses, une réduction de 50.000 postes constituerait, selon lui, une estimation théorique si les coûts salariaux restaient inchangés.
Cette annonce confirme les inquiétudes exprimées par le syndicat allemand IG Metall, qui a récemment organisé des manifestations après des informations évoquant d’importantes suppressions d’emplois et la possible fermeture de plusieurs usines.
Oliver Blume a toutefois indiqué que le groupe privilégiait des « solutions intelligentes » plutôt que des fermetures de sites. Il a néanmoins reconnu qu’il ne pouvait pas garantir la compétitivité à long terme des usines d’Emden, Hanovre, Zwickau et Neckarsulm au-delà de la décennie en cours.
Volkswagen fait face à plusieurs défis simultanés, notamment les droits de douane imposés par les États-Unis, la baisse des marges sur les véhicules électriques et la concurrence croissante des constructeurs chinois, aussi bien sur le marché chinois qu’en Europe.
La direction du groupe, qui réunit notamment les marques Volkswagen, Audi, Porsche et SEAT, poursuit ses discussions avec les représentants du personnel dans le cadre du plan de réduction des coûts. Aucune décision définitive n’a encore été annoncée.
