Sur 142 863 candidatures enregistrées aux 590 concours ouverts en 2025, 48 353 candidats ont été admis, dont 25 259 pour les recrutements nouveaux et 23 094 pour les concours de promotion professionnelle, a annoncé Soro Gninagafol lors d’une conférence de presse à Abidjan-Plateau.
Les 590 concours comprenaient 213 concours de recrutement nouveau et 377 concours de promotion. En matière de genre, 23 652 femmes et 24 501 hommes ont été admis. Toutefois, 55 concours n’ont enregistré aucune candidature et 31 n’ont eu aucun admis, notamment pour des concours techniques ou spécialisés.
Le directeur général a précisé que les concours de recrutement nouveau sont destinés aux non-fonctionnaires titulaires d’un diplôme ou titre justifiant leur aptitude, tandis que les concours de promotion permettent aux fonctionnaires en activité d’accéder à des grades supérieurs.
Pour garantir la crédibilité des concours, plusieurs dispositifs ont été mis en place : copies personnalisées, présence de la gendarmerie, scannage des copies, et un numéro vert (1364) pour dénoncer toute fraude. directeur général de la Fonction publique a insisté sur le fait que seuls les candidats préparés et méritants sont retenus, invitant les postulants à faire confiance aux institutions et au ministère pour des concours transparents et équitables.
