Le gouvernement algérien a adopté une nouvelle mesure imposant un test antidrogue obligatoire pour toute embauche, dans les secteurs public et privé. Publiée au Journal officiel le 13 juillet 2025, cette disposition exige un dépistage négatif de stupéfiants comme condition préalable à tout recrutement.
Présentée comme un outil de lutte contre la toxicomanie, cette mesure s’inscrit dans une politique sécuritaire renforcée, au détriment d’approches préventives et de santé publique. Toutefois, les modalités d’application restent floues : les autorités n’ont pas précisé qui effectuera les tests, les substances ciblées, la validité des certificats, ni les garanties en matière de confidentialité et de recours.
En l’absence de décret d’application, la mise en œuvre pourrait s’avérer difficile, surtout dans les zones rurales et pour les petites entreprises, peu équipées pour gérer ces contrôles. Cette obligation risque aussi de compliquer l’accès à l’emploi, dans un pays où le chômage des jeunes dépasse 30 %.
Plus largement, cette mesure reflète la tendance des autorités à privilégier une réponse sécuritaire aux problèmes sociaux, au lieu d’investir dans la prévention, l’éducation et l’accompagnement. En criminalisant sans distinction les demandeurs d’emploi, elle risque de stigmatiser une population vulnérable, sans s’attaquer aux causes profondes de la consommation de drogues.
