Le gouvernement nigérien a adopté, lundi 18 mai 2026 en Conseil des ministres, trois projets d’ordonnance et de décret relatifs au statut de la fonction publique, au personnel des collectivités territoriales et au système d’état civil. La réunion s’est tenue autour du président de la République, le Général d’Armée Abdourahamane Tiani.
Le premier texte modifie la loi de 2019 portant statut autonome du personnel des collectivités territoriales. Le gouvernement décide désormais de fixer à 42 ans l’âge limite d’accès à un emploi permanent dans l’administration des collectivités territoriales. L’âge de départ à la retraite des fonctionnaires de ces collectivités passe également à 62 ans afin de l’aligner sur le statut général de la fonction publique de l’État.
Le Conseil des ministres a aussi adopté un projet de décret relatif à l’application du nouveau régime de l’état civil au Niger. Ce texte définit les règles d’organisation et d’équipement des services d’état civil ainsi que les supports destinés à l’enregistrement des actes.
Le gouvernement prévoit une informatisation complète du système grâce au Registre National de l’État Civil (RNEC). Ce dispositif précisera les modalités de gestion, de traitement et de conservation des données d’état civil.
Les autorités souhaitent également renforcer l’interconnexion entre le RNEC, le Registre National de la Population et les autres systèmes administratifs. Ce processus doit permettre l’attribution d’un Identifiant Unique National à chaque Nigérien ainsi qu’aux étrangers vivant temporairement ou durablement dans le pays.
Enfin, le dernier projet de décret modifie le statut du personnel auxiliaire des collectivités territoriales. Il fixe désormais l’âge d’admission à la retraite de ces agents à 62 ans, comme pour le personnel auxiliaire de l’administration publique.
