Un panel de haut niveau s’est tenu le vendredi 22 novembre dernier dans la salle de conférence de la CCI BÉNIN à Cotonou, réunissant des femmes entrepreneures et plusieurs responsables des institutions publiques pour discuter des défis auxquels les femmes entrepreneures béninoises font face. L’événement, a permis un échange constructif entre les femmes dirigeantes et des représentants de la Direction Générale des Impôts (DGI), de l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME), et de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).
Des organisations clés soutenant l’entrepreneuriat féminin, telles que l’AWEP Bénin (African Women’s Entrepreneurship Program), AWLN Bénin (African Women Leaders Network), la FEFA Bénin (Fédération des Femmes Entrepreneurs et Femmes d’Affaires), et WIFUND (Women Investment Fund), étaient également présentes pour porter les préoccupations spécifiques des femmes chefs d’entreprises.
La rencontre visait à traiter plusieurs problématiques majeures, dont les difficultés d’accès au financement, les complexités liées à la fiscalité, et l’absence de protection sociale pour de nombreuses entrepreneures, en particulier celles opérant dans l’économie informelle.
Des réformes fiscales pour favoriser la croissance des PME féminines
Les femmes entrepreneures ont ouvert le dialogue en soulevant les obstacles fiscaux qu’elles rencontrent dans la gestion quotidienne de leurs entreprises. Plusieurs participantes ont exprimé leur frustration face à des contraintes fiscales qui limitent leurs capacités à développer leurs activités. « Nous avons besoin d’une fiscalité adaptée à la réalité des PME dirigées par des femmes, qui sont souvent sous-capitalisées », a plaidé la Présidente de Awln Bénin.
En réponse, M. Nicolas Yenoussi, Directeur général des Impôts, a expliqué les efforts entrepris par la DGI pour rendre la fiscalité plus accessible, notamment à travers la digitalisation des services. Il a annoncé des réformes destinées à simplifier les procédures fiscales et à encourager les femmes entrepreneures à formaliser leurs entreprises. « La formalisation ouvre la porte à de nombreux avantages, dont l’accès aux financements publics et privés. Nous voulons accompagner les entrepreneures dans cette démarche », a-t-il déclaré.
Soutien technique et financier : une priorité pour l’ADPME
M. Laurent Gangbès, Directeur général de l’ADPME, a quant à lui rappelé l’engagement de son agence à soutenir le développement des PME dirigées par des femmes à travers un accompagnement technique et financier. Il a mis l’accent sur les programmes spécifiques d’appui aux entrepreneures, visant à faciliter leur accès aux crédits et à renforcer leurs compétences entrepreneuriales. « Nous devons briser les barrières qui empêchent les femmes de tirer pleinement parti des opportunités offertes par le marché », a-t-il affirmé, tout en évoquant les collaborations avec des structures d’appui aux entreprises pour favoriser l’investissement dans les projets portés par des femmes.
Protéger les entrepreneures par un accès à la sécurité sociale
La protection sociale a été un autre sujet clé de cette rencontre. De nombreuses femmes entrepreneures, en particulier celles travaillant dans l’économie informelle, ont soulevé le problème de leur faible accès aux protections sociales et à la couverture santé. Le représentant de la CNSS a été mandaté aux fins d’initier des discussions pour étendre l’accès à ces droits à un plus grand nombre d’entrepreneur(e)s, avec un accompagnement pour faciliter leur inscription.
Un appel à une collaboration renforcée
En conclusion, l’assistance , a salué les échanges fructueux et les engagements des différents acteurs publics. Elle a encouragé l’effectivité de la chaîne d’Accompagnement, une collaboration continue entre les institutions publiques, les organisations de soutien aux entrepreneures, et les femmes elles-mêmes pour garantir la poursuite des réflexions pour des réformes adaptées aux réalités de l’écosystème entrepreneurial du Bénin.
Ce panel marque une avancée significative vers des politiques plus inclusives et adaptées aux besoins des femmes entrepreneures au Bénin. Des ateliers de suivi sont prévus avec les différentes institutions dans les semaines à venir.
