Le Vietnam prévoit d’envoyer 112 000 travailleurs à l’étranger en 2026, a annoncé le vice-ministre de l’Intérieur, Vu Van Chiên. Selon lui, le marché du travail a continué de s’améliorer en 2025. Les taux de chômage et de sous-emploi ont reculé, tandis que le revenu mensuel moyen des travailleurs a atteint 8,31 millions de dôngs, soit environ 320 dollars, en hausse de 756 000 dôngs par rapport à 2024.
Le taux de chômage en zone urbaine s’est établi à 2,39 %, celui des personnes en âge de travailler à 2,22 %, et le taux de sous-emploi à 1,65 %, tous en baisse par rapport à l’année précédente.
Au cours de l’année, le réseau national des centres de services de l’emploi a organisé plus de 750 salons de l’emploi. Environ 1,7 million de personnes ont bénéficié de conseils et d’un accompagnement, et 425 500 ont trouvé un emploi. Par ailleurs, 745 000 demandes d’allocations chômage ont été enregistrées, soit une diminution de 12 % en un an.
Le Vietnam a aussi établi un record en envoyant 144 300 travailleurs à l’étranger en 2025 dans le cadre des programmes d’exportation de main-d’œuvre, dépassant largement les objectifs fixés.
Pour 2026, le ministère de l’Intérieur compte poursuivre la réforme du cadre juridique, rationaliser l’administration et accélérer la décentralisation. La gestion des effectifs pour la période 2026-2031 sera ajustée aux missions spécifiques de chaque ministère et collectivité locale. Des révisions des politiques salariales et d’indemnités des agents publics, des fonctionnaires, des forces armées et des autres régimes statutaires sont également envisagées.
