Plus de 3 000 nouveaux fonctionnaires ont récemment rejoint les administrations togolaises pour renforcer l’efficacité de l’appareil administratif. Ce déploiement vise à combler le déficit de personnel qualifié observé dans plusieurs services publics et à améliorer la performance de l’action publique.
Selon le ministère de l’Économie et des Finances, les charges de personnel ont atteint 247,49 milliards FCFA à fin septembre 2025, en hausse de 7,12 % par rapport à 2024, représentant près de 70 % des prévisions annuelles de 355,66 milliards FCFA. Cette augmentation s’explique principalement par l’intégration de ces 3 000 nouveaux agents depuis mars 2025.
Pour assurer une transition efficace, le gouvernement a organisé des séminaires de formation et d’orientation destinés aux nouvelles recrues, afin de les familiariser avec les valeurs et règles de l’administration. Ces mesures reflètent la volonté de moderniser et de dynamiser le secteur public et de renforcer la qualité des services offerts aux citoyens.
L’économiste Kwami Ossadzifo Wonyra souligne que cette initiative constitue un pas important vers l’amélioration de l’administration, tout en posant la question de l’impact de la fonction publique sur la réduction du chômage des jeunes dans les pays en développement.
