France : une femme voilée violemment prise à partie dans le métro parisien

 

En France, une nouvelle agression visant une femme musulmane relance le débat sur la reconnaissance des actes islamophobes. Une vidéo rendue publique par le Collectif contre l’islamophobie en Europe montre une femme portant le foulard agressée verbalement et physiquement par un homme dans une station du métro parisien. Les faits se seraient produits en début de semaine.

Sur les images diffusées sur les réseaux sociaux, l’agresseur profère des propos injurieux à l’encontre de l’islam et du prophète, avant de s’en prendre directement à la victime. Selon le CCIE, la femme, surnommée « Julie », aurait été insultée et visée par des crachats. La situation n’aurait pris fin qu’après l’intervention de voyageurs et d’agents de la RATP, qui ont immobilisé l’individu avant l’arrivée de la police.

D’après le collectif, la victime a souhaité porter plainte. Toutefois, les forces de l’ordre auraient initialement refusé de qualifier les faits d’agression islamophobe, évoquant une simple expression déplacée. Après contestation, une plainte aurait finalement été enregistrée et le dossier serait en cours de traitement, sans confirmation officielle à ce stade des autorités compétentes.

L’affaire a suscité des réactions politiques. Le député LFI de l’Essonne, Antoine Léaument, a apporté son soutien à la victime, dénonçant sur le réseau X une islamophobie qu’il qualifie de menace pour la cohésion nationale et appelant à une réponse ferme des institutions.

Cet épisode s’inscrit dans un contexte marqué par une hausse des actes antimusulmans. Selon les chiffres du ministère de l’Intérieur, 145 faits ont été recensés sur les cinq premiers mois de 2025, contre 83 sur la même période en 2024. De son côté, le CCIE affirme avoir documenté plus de mille actes islamophobes en 2024, incluant discriminations, violences et discours de haine. La Défenseure des droits souligne également que de nombreuses personnes concernées renoncent encore à engager des démarches judiciaires, malgré des situations de discrimination avérées.

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